全国
北京
天津
上海
重庆
山东
江苏
浙江
安徽
广东
福建
广西
海南
河南
湖北
黑龙江
湖南
江西
辽宁
吉林
四川
云南
贵州
西藏
河北
山西
内蒙古
陕西
新疆
甘肃
宁夏
青海
33建筑网
江西
登录
发布
首页
历史
我的
发布
首页
招聘信息
简历库
企业
首页
信息分类
招聘信息
分类
区域
不限
一级建造师
二级建造师
造价工程师
监理工程师
公用设备工程师
电气工程师
土木工程师
结构工程师
注册咨询师
注册建筑师
职称
技工
八大员
其他
不限
南昌
不限
九江
不限
上饶
不限
抚州
不限
宜春
不限
吉安
不限
赣州
不限
景德镇
不限
萍乡
不限
新余
不限
鹰潭
不限
查看附近的信息
江西单位诚聘二级房建,2.5万一年,唯一社保。
江西单位诚聘二级房建,2.5万一年,唯一社保。
2-3万元
19-10-14
阅86
一级房建+二级机电
一级房建+二级机电全职需要赣州人才一级房建+二级机电
19-10-14
阅81
◆◆国企单位:18万急寻建设部监理。初转不限!
1、只用于资质升级和年检.2.免费为工程师办理初始注册
19-10-14
阅89
江西单位直聘资估股东不转档3万一年,地区不限
江西单位直聘资估股东不转档3万一年,地区不限江西单位
3-5万元
19-10-14
阅114
多家大型企业招注册会计师,挂股东或法人
多家大型企业招注册会计师,挂股东或法人多家单位的委托
19-10-14
阅76
二级市政不考不带
二级市政不考不带
3-5万元
19-10-14
阅76
已签企业急需多本高级建筑单**欢迎来电
请与我们联系,我们会更好的为你们服务,我们将成为大家通
19-10-14
阅77
急需注册造价10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅82
急需注册造价10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅79
江西国企28万诚聘二级市政 一次付
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
15万元以上
19-10-14
阅85
急需注册造价10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅91
急需注册造价10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅84
监理工程师
急需监理师**书,地区不限,一年5.5万万以上,最好可以唯一
5-10万元
19-10-14
阅86
急需注册造价10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅80
急需注册造价10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅77
急需注册造价10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅72
急需注册造价师10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅72
急需注册造价师10-14万
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅82
急需
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
19-10-14
阅67
江西单位诚聘二级房建,2.5万一年,初转不限。
江西单位诚聘二级房建,2.5万一年,初转不限。
2-3万元
19-10-14
阅72
江西老单位急需招聘中级公路道路桥梁挂资质立马办理
企业招聘,建造师工程师做兼职,和晨信息咨询有限公司、您
19-10-14
阅82
诚招二级结构师,唯一社保,三年22万面签一次付
江西单位因办理资质寻注册二级结构工程师兼职,转注,唯一
19-10-14
阅82
第三方
撒打发
19-10-14
阅72
江西【二级结构】转社保随时办理寻企业挂
注册资料已经齐全,随时可以配合企业办理,1到3年均可,3至7
19-10-14
阅89
已签单位急聘【13万两年】立即注册
合作过的单位有信誉基础知根知底付款及时有保障。1、
19-10-14
阅85
江西赣州单位60万两年诚聘一级建筑师
岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践
15万元以上
19-10-12
阅100
江西单位诚聘全职造价年薪15万+
江西单位诚聘全职造价年薪15万+,有无经验皆可,带**上岗*
19-10-12
阅68
企业急寻江西二级建筑,市政,水利等专业建造师**书
企业资质需要急招多名江西二级建筑,市政,机电,水利等专业
19-10-12
阅67
高薪招聘江西二级建筑专业建造师兼职
江西现成单位高价寻二级机电,有的尽快联系我哦1江西企
19-10-12
阅70
水利维护资质 可以不转社保 不需要考B
水利维护资质可以不转社保不需要考B请联系许经理:一三
19-10-12
阅83
上一页
7
8
9
下一页
返回